怎么会是文化？难道人才、研发、产品比不上“文化”？一时的费解，并没有阻碍徐和谊和北汽集团对文化建设的投入。在北汽集团每一个重大历史节点上，都能感受到企业文化的提升速度。
——2006年底，徐和谊甫上任就反复强调传承北京汽车精神，即“奋力拼搏、团结协作、知难而进、志在必得”，并视为北汽走集团化道路的法宝。实践证明，十六字的北汽精神在集团化过程中，发挥出巨大的凝心聚力作用，使北汽彻底解除了生死存亡的“警报”。
——2010年9月28日，北京汽车工业控股有限责任公司更名为“北京汽车集团有限公司”，并发布全新的、统一的集团品牌标识。此举意味着全新的北汽集团拥有了第一套完整的文化理念体系。
——2013年4月20日的上海车展，徐和谊公布北汽的品牌主张：“行有道，达天下”。这一品牌主张，不仅阐明北汽倡导诚信、善信、追求完美的核心价值，更向消费者传递出北汽理念：即把人们的美好出行，合作伙伴共同成长，员工的自我实现和社会文明进步视为至高梦想。
——2016年4月，徐和谊在北汽集团微信公号发表署名文章《让工匠精神成为北汽转型发展的新引擎》，第一次将北汽工匠精神的锻造提升到转型“引擎”的地位和高度。在中国汽车工业进入“淘汰赛”、北汽集团迈向2020年目标过程中，这一举动，无疑是徐和谊对“未来竞争在于文化”论断的更深感悟和更有力行动。
远远不止这些。
北汽集团在过去十几年中对企业文化的投入，更多的已通过实干，内化为企业气质、产品气质、员工气质。这种独特的“文化气质”，可用八大关键词概括。
关键词一：创新。自主创新是北汽的企业使命，也是中国汽车企业在产业变革大背景之下实现弯道超车的不二之途。从搭建海纳川零部件平台突破外方采购闭环，到购买萨博平台发展自主品牌汽车，从收购福建奔驰股权，到成立华夏出行有限公司，北汽集团这些大手笔的战略行动，无一不是创新的结果。也正是这些创新之举，缔造出强大的创新基因，成就了北汽速度。
关键词二：绿色。发展新能源汽车，既是北汽的战略选择，也是对绿色文化的倡导。2009年3月北汽新能源成立；2014年，北汽新能源启动“卫•蓝先锋”行动计划；2015年和2016年先后发布卫蓝事业计划2.0和3.0。目前，北汽新能源已经成为国内电动汽车领域的销量“一哥”，守卫着首都的蓝天。围绕绿色文化的打造，北汽集团还致力于汽车轻量化技术的突破与创新，努力建设绿色工厂。
关键词三：质量。十多年来，北汽集团凭借“以质量为魂”的质量理念和“品质第一、卓越经营”的质量文化，树立起一个“质量北汽”的企业形象。2016年6月，徐和谊荣获中国企业管理科学基金会颁发的“袁宝华企业管理金奖”，随后又获ANQ亚洲质量组织颁发的“2016年度石川馨-狩野奖（IKA）”。在“2016年北汽集团质量工作会”上，“北汽集团统一质量革新战略”发布，对质量文化再升级。
关键词四：创业。有人或许会问，北汽历史厚重，怎么会提创业文化？“在我们企业内部，我把自主品牌建设比喻为‘二次创业’和‘重走长征路’。”徐和谊认为，北汽的“一次创业”是由小到大的过程，从2007年开始进入“二次创业”阶段。十年创业的结果如何呢？2016年北京品牌（含绅宝、北京和威旺三个系列）销售新车45.7万辆，同比增长35.59%。这个成绩或许能说明一切。
关键词五：工匠。“工匠精神”一词提出的虽晚，但在十多年前的北汽，工匠精神的基因已悄然形成，并浸润在自主品牌汽车的打造等各个方面。徐和谊在署名文章中，专门解读了北汽工匠精神的内涵，即坚韧、执着、专注、极致。徐和谊提出，要锻造出具有北汽集团特质的“北汽工匠精神”，让其得以世代传承，成为北汽百年基业的文化基因和精神支撑。
关键词六：协作。团结协作，是北汽精神的重要组成部分。对于10年前谋求集团化的北汽集团而言，协作精神重要；对于如今推动“两个转型”的北汽集团而言，协作精神同样重要。十多年来，北汽集团在旗下企业越来越多、产品越来越丰富、队伍越来越壮大的情况下，能够持续成长，2016年进入《财富》世界500强的160名，与集团内部的团结协作分不开。
关键词七：包容。北汽集团的包容精神或许与地处北京有关，在用人方面体现的最为淋漓尽致。徐和谊深知，北汽要进入国内汽车集团的“第一阵营”，离不开高端人才的支撑。不过，北汽集团包容精神的与众不同在于，对人才引进来还“留得住”。在北汽，不少当年引进的高管，现如今的位置更高、干劲更足。
关键词八：责任。责任北汽绝不是仅仅停留在造精品好车上，还包括三方面的行动：一是发布社会责任报告接受社会监督。从2013年开始，北汽集团开始发布企业社会责任报告，受到各界认可。2016年底，北汽集团荣获“第十一届人民企业社会责任奖年度企业奖”。二是参与公益活动。2010年，北汽推出以“太阳花”命名的公益品牌，展开一系列公益活动。比如出资设立北汽儿童大病专项爱心基金；与知名歌手韩红一起发起“韩红爱心北汽•太阳花 西藏家乡公益行”等。三是赞助体育文化活动传播正能量。北汽集团所支持的北京排球运动多年来取得优异成绩；旗下北京奔驰是中国网球公开赛的合作伙伴；北京现代是北京国际马拉松的合作伙伴；北汽新能源通过支持的扬州马拉松、通州马拉松倡导绿色出行；北京通航与体育总局国家航管中心和国家跳伞队达成战略合作；北汽集团还连续四届参加环青海湖国际电动车挑战赛，获得大量奖项。2017年初，与央视联合打造文化情感类节目《朗读者》，社会反响热烈；2017年6月，与北京演艺集团有限责任公司达联手打造的“北汽卫蓝奥林匹克公园夏季音乐季”备受追捧。
回到十几年前徐和谊提的那个竞争要素问题，如果今天再问一次老徐，答案或许是相同的。面向2020年乃至2025年的中国汽车产业，北汽集团将打造什么样的“文化气质”？
这八个关键词，不仅仅是过去发展历程的结晶，即便在未来的竞争中，也能够成为制胜“杀手锏”。尤其是北汽正在着力打造的“北汽工匠精神”，将成为北汽百年基业的文化基因传承下去。
