华晨宝马博士生联合培养项目是华晨宝马与国内高校合作的人才联合培养项目,采取校企双导师制,为有志于深入研究并解决实际问题的博士研究生候选人设计,旨在为汽车行业培养适应跨国公司要求的青年技术与管理高端创新人才。
项目主要内容及实践安排
加入华晨宝马博士生联合培养项目后,通过为期四年的学习,你还将得到哪些更加完善的项目期安排和福利待遇?
获取工业4.0前沿技术资源
被誉为“工业4.0”科技应用先锋和“中国制造2025”典范的华晨宝马,将为学员提供全面的研究资源保障。
量身定制的专业培训课程
该项目为学员们量身定制了高标准通用技能培训,同时还支持每一名学员参加有助于解决业务实际问题的技术培训。
完善的双导师制
学员可以跟随企业导师获取领先的行业资源并迅速了解业务;同时也可以在高校导师的帮助下获取全面的学术支持。
赴德国总部交流研讨
学员将有机会赴宝马德国总部进行交流学习,获取更多先进的国际化技术资源。
在岗实践与跨部门轮岗
在岗实践将给予学员们最直观的生产和产品体验。跨部门轮岗将让学员们拥有更广阔的工作网络,更全面地理解博士生课题相关部门的业务,从而更高效地进行课题研究。
国际化的学术平台
公司将每年组织博士生开放日及德国交流周,参与项目的学员将向公司员工、其他国家的博士生及大学教授公开展示研究课题进展及成果,提高交流和沟通的能力,并挖掘如何将科学研究更好地应用于研发和现实生产之中。
零距离接触Top Management
这是公司为项目组织的高层对话 平台,将为博士生们提供一个了解公司战略的机会,并会从管理者角度给予学员职业生涯建议。
持续提供的研究津贴与权益保障
除全日制博士生所享受的来自高校的福利待遇之外,学员们还将获得由华晨宝马提供的连续4年的研究资助金,并将享有人身意外保险。同时学员还将签署项目合同、保密协议与知识产权保护协议等课题研究所必要的合同书。
优于普通博士的就业机会
作为博士培训生,大家将拥有一个更广阔的网络和平台深入了解宝马集团,为未来物色最适合的工作岗位,并获得宝贵的内部推荐资格。
在实践中获取职业定位
在为期四年的学习时间里,各类专业培训、丰富的交流活动、主题研讨、完善的职业体验将会帮助学员们快速成长并提高职场竞争力,在实践中获取职业定位。